人力资源管理师报考条件(人力资源管理师报考条件是什么)

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师怎么考2024报考条件是什么
• 2、人力资源管理师报考条件与考试时间
• 3、报考人力资源管理师需要什么条件2024
• 4、人力资源管理师报考需要什么条件
• 5、人力资源管理师证书的报考条件是什么?
• 6、报考人力资源管理师证的条件

人力资源管理师怎么考2024报考条件是什么

年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

大学本科学历，参加三级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士研究生及以上学历。

年，人力资源管理师的报考条件放宽，无专业限制，任何专业的学生均可参与考试。具体条件如下：人力资源管理员（四级）：要求具备1年（含）以上相关工作经验，或具备技工学校、中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或高等院校本专业或相关专业在校生。

年二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级人力资源管理师报名条件包括： 拥有学士学位（或同等学历），9年本职业工作经验，完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。 拥有硕士学位（或同等学历），6年本职业工作经验，完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

人力资源管理师报考条件与考试时间

1、人力资源管理师报名需满足工作经验要求，报名时间各地自行决定，分上半年与下半年，通常上半年在3-4月，下半年在8-10月，考试分别在5月与11月，各地截止时间不同。

2、年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源管理师报名时间由各地自行决定，分批进行。通常上半年报名在3-4月份，5月考试；下半年报名在8-10月，11月考试。报名条件包括：大专学历，连续从事本职业工作1年以上；大专学历（含同等学历），连续工作2年以上；或者满足其他条件如6年以上工作经历等。

4、年人力资源管理师考试时间预计为：3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。报名时，需满足从事相关工作经验要求，人力资源专业毕业生可直接报考。申报四级人力资源管理师资格需具备以下条件之一：（1）累积从事本职业或相关职业工作4年以上。

报考人力资源管理师需要什么条件2024

1、新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

2、年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

3、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

4、学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

5、年二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师报考需要什么条件

累计工作5年。拥有初级工证书后，累计工作3年。取得相关专业技工院校或中等及以上职业院校毕业证书。申报2024三级人力资源管理师需满足以下条件之一：累计工作10年。拥有中级工证书后，累计工作4年。拥有初级职称后，累计工作1年。取得高级工班及以上技工院校毕业证书。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。 硕士学位，需从事相关专业工作满2年。

- 具有大学本科学历证书，并取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书；- 具有硕士研究生及以上学历证书，并连续从事本职业工作2年以上。

报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

人力资源管理师考试报考条件包含累计工作4年及以上；技工学校本专业或相关专业毕业证书；中级技能培养目标的职业学校毕业证书；或高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师证书的报考条件是什么?

1、人力资源管理师证书报考门槛相对较低，要求考生具备基础知识和实践经验。报考2024四级人力资源管理师，需满足以下条件：累计工作5年、取得五级/初级工证书后工作3年、或技工院校或中等职业院校、专科及以上学历。

2、累计工作5年。拥有初级工证书后，累计工作3年。取得相关专业技工院校或中等及以上职业院校毕业证书。申报2024三级人力资源管理师需满足以下条件之一：累计工作10年。拥有中级工证书后，累计工作4年。拥有初级职称后，累计工作1年。取得高级工班及以上技工院校毕业证书。

3、高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。 硕士学位，需从事相关专业工作满2年。

4、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

报考人力资源管理师证的条件

1、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

2、高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。 硕士学位，需从事相关专业工作满2年。

3、考人力资源管理师证需考虑学历和工作年限，学历越高，所需工作年限越短。具体条件如下： 具备五年的相关工作经历。 持有五级/初级工职业资格证书后，工作满三年。 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。

4、报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。