人力资源和社会保障部(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)

本文目录一览：

• 1、国家人力资源和社会保障部的电话是多少
• 2、人社局全称叫什么名字
• 3、人社部门是指哪个部门?
• 4、中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介
• 5、“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?
• 6、中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责

国家人力资源和社会保障部的电话是多少

1、是国家提供的人力资源和社会保障电话咨询服务热线。这一平台的建设旨在畅通人力资源和社会保障部门与社会公众之间的沟通渠道，并提升对社会公众的服务水平。

2、人力资源和社会保障局，通常简称人社局，其联系电话是12333。这个号码已经广泛接入了包括养老保险、生育保险、劳动关系、薪酬福利在内的10大类政策咨询。通过拨打12333，公众可以便捷地获取劳动保障政策信息，维护自身权益，并且这个热线还作为政策制定的重要参考，帮助及时解决可能出现的问题，防止问题扩大化。

3、人力资源和社会保障局电话12333，在拨打时请记得添加正确的区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务的专用号码。通过整合12333电话咨询中心的知识库和市人力资源和社会保障局门户网站的大量信息资源，12333智询通智能服务系统强调了人机互动的对话服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

4、人力资源社会保障系统的全国统一咨询服务专用号码包括12333和12370。12333号码提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。而12370号码则专注于公务员管理的业务咨询和公务员招考等服务。

5、可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题提供渠道，将矛盾化解在萌芽阶段。

6、人力资源和社会保障局的电话号码为010-12345678，这个机构全称社会保险基金管理局，其职能包括社会保险业务的办理，如五险一金的管理，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。在一些地区，它与人事局合并，统称为人力资源和社会保障局，按照市和区级进行管理。

人社局全称叫什么名字

人社局全称叫什么名字 人社局全称是“人力资源和社会保障局”。人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部的简称，也被称为人力资源和社会保障部。它是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国的人力资源和社会保障管理工作。

人力资源和社会保障局是我国负责人力资源和社会保障相关事务的行政机构。 根据中国政府人民服务网的信息，人社局的全称是人力资源和社会保障局。 该局的职能包括公务员录用、考核，人才市场建设，人才流动政策制定，就业服务工作，以及统筹建设城乡社会保障体系等。

人力资源和社会保障局简称人社局，也就是之前大家熟悉的人事局，现在人事局属于习惯叫法，而真正意义上的人事局已经经机构改革改为了人社局。人社局的发展经历了很长的变化历程，人社局可以说是最早的政府部门之一，在干部管理、劳动就业、社会保障等方面发挥了很重要的作用。

现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。\x0d\x0a\x0d\x0a人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人社部门是指哪个部门?

1、法律分析：人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来。是政府部门。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第八十五条 中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。

2、人社部门是指政府职能部门。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

3、人社部门是人力资源和社会保障部的简称。由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

4、人社是指人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门是政府的重要组成部分，主要负责管理和发展人力资源社会保障相关事务。以下是详细的解释： 基本定义与职责：人社部门是一个综合性强的政府工作机构，主要涉及与人力资源相关的所有事宜，如劳动就业、社会保险等事务的管理与协调。

中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

1、年设立劳动人事部，1988年实行劳动人事分离，1998年组建劳动和社会保障部，整合了多项社会保险职能，旨在强化公共服务和人力资源管理。进入21世纪，政府机构改革继续深入，2008年的大部制改革将人事与劳动保障合并为人力资源和社会保障部，旨在减少机构重叠，提高工作效率，落实人力资源强国战略。

2、中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。

3、规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

4、原劳动保障部的前身要追溯到中央人民政府劳动部，成立于1949年9月，李立三任部长。此后，几经变动。1954年9月成立劳动部，1970年6月，中央决定劳动部并入国家计划委员会。1975年9月，国务院决定将劳动工作从国家计委分出，成立国家劳动总局。

5、中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?

中华人民共和国人力资源和社会保障部，通常简称为国家人社部。 该部的英文全称是Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China，英文简称是MOHRSS。 国家人社部负责制定并实施人力资源和社会保障相关政策和法规，同时管理国家公务员局。

中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称国家人社部，英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ，英文简称为MOHRSS.中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

人力资源和社会保障局简称是人社局或人社通。人力资源和社会保障局是中华人民共和国国务院主管人事、劳动和社会保障行政事务的原组成部门。

lss是原劳动和社会保障的英文Labor and social security的简称。

中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责

中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要职责包括： 制定人力资源和社会保障事业的长远规划与政策，起草相关法律法规草案，制定部门规章，并负责执行和监督。 设计人力资源市场发展战略，建立统一规范的市场，促进劳动力的合理流动和优化配置。

其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规键亮液划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社稿物会保障体系。