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本文目录一览：

• 1、招聘会计招聘信息怎么写
• 2、四大会计事务所每年在北京几月招聘,四大的工资待遇如何。
• 3、北京联通会计招聘好考吗
• 4、四大会计师事务所招聘条件是什么

招聘会计招聘信息怎么写

1、公司扩展急招财务人员一名：我公司需要招聘一名会计 推荐去赶集网、58同城或智联招聘、贴吧等网络查询求职信息，或发布招聘信息！我经常会在赶集网进行财务人员聘，效果不错，信息量大，成功率高。

2、写法如下：职位标题：明确指出正在招聘的职位，例如“会计”或“财务会计”。公司介绍：简要介绍公司背景、规模和行业领域。工作地点：说明工作地点，可以是具体城市或办公地址。职责描述：描述主要负责的任务和日常工作。

3、岗位职责：审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。审查公司对外提供的会计资料。任职资格：会计相关专业，大专以上学历。两年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。

四大会计事务所每年在北京几月招聘,四大的工资待遇如何。

1、差不多每年9月至10月开始招聘，也就是你大四刚刚开始的时候，12月左右发offer，第二年8至10月入职。ACCA全科还是很有竞争力的，去EY还有Qpay，每个月多1000元。

2、四大会计师事务所薪酬福利待遇优厚，新员工起薪普遍过万，部分岗位还有专业资格证书考试补贴。然而，工作忙碌程度较高，忙季可能需要加班。德勤、普华永道、安永的笔面试经验如下：德勤笔试采用SHL题库，包括认知能力测试、性格测试和视频面试。面试问题涉及自我介绍、实习经历、项目经验等。

3、四大如果是助理级别的话每月到手应该有7k，四大之间也是有有一点差别的，但大数差不多，年底根据表现情况会给个大小不等的红包，之后根据表现提升职位，待遇也跟着涨，关键看自己能力。

4、面试时间 四大会计师事务所的面试时间一般集中在每年的春季和秋季。春季面试通常在年初开始，持续到初夏；秋季面试则从暑期延续到年底。具体的时间可能因应聘者的应聘岗位、工作经验、学校等因素有所不同。另外，有时他们会在毕业季招聘应届生，对应届生的面试可能会在每年的三月至五月期间。

北京联通会计招聘好考吗

不好考。北京联通隶属于中国联合网络通信有限公司，成立于2008年5月24日，位于北京市大兴区旧忠路，该公司的会计招聘要求为本科及以上学历毕业、有三年以上的工作经验、征信信息没有问题，该职位对于求职人员的要求较高所以不好考，会计是对企业资金进行计算管理的工作。

如果从长远考虑的话，能到财务的话肯定比在客服好，毕竟你不在这个单位做了也好找工作，而且这种岗位转正机会也大一点。地市的财务还是比较忙的，这点要有心理准备。

建议您可以关注当地人才网，或者其他联通的招聘信息。

实在没有办法，在人才网上发现招会计还挺多的，于是去考了个会计证，考出来才发现，光有个证是不行的。 人家企业招聘要不就是要求会计专业毕业的，要不就是有几年做账经验的。 磕磕碰碰四五年，才找到一份正经的财务工作。早知如此，当年高考填志愿一定选会计，而不是选那个听起来好听的网络工程专业。

四大会计师事务所招聘条件是什么

1、学历要求：大多数职位要求至少拥有学士学位，会计、财务、经济等相关专业背景更具优势。专业知识：具备扎实的会计、审计、税务等专业知识，通过注册会计师（CPA）考试或持有相关资格证书能增加竞争力。工作经验：并非所有职位都要求工作经验，但相关行业或领域的实习经验可加分。

2、其次，四大事务所倾向于招收与专业领域相匹配的理科生。他们要求应聘者拥有坚实的专业知识与技能，能够应对会计与财务的复杂工作。通过注册会计师（CPA）考试是进入这些事务所的基本条件，体现了对专业能力和资格的严格要求。

3、四大招聘标准第院校要求四大招聘对象，通常是以国内较好的98211的本科/研究生，或者是当地知名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会因为学校被直接淘汰。

4、四大会计师事务所的招聘条件主要包括以下几个方面： 学历要求：通常要求应聘者拥有本科及以上学历，主要专业包括会计、财务、税务、审计等相关专业。 成绩要求：一般会要求应聘者在校期间学习成绩优秀，具备一定的学术能力和扎实的专业知识。