人力资源和社会保障局(人力资源和社会保障局属于什么单位性质)

本文目录一览：

• 1、人社部门有哪些
• 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位
• 3、国家人力资源和社会保障部的电话是多少
• 4、“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?
• 5、中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责
• 6、中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

人社部门有哪些

人社局的部门包括：就业促进与失业保险部门、人才流动与人力资源开发部门、劳动关系部门、社会保障部门等。就业促进与失业保险部门 该部门主要负责国家就业政策的实施与监督，进行就业登记和失业登记管理。它促进劳动力市场的发育和完善，对就业培训、职业介绍和高校毕业生就业服务等工作进行管理。

答案明确列出人社局的主要部门如下： 办公室、综合规划部门。 政策法规部门。 就业促进与失业保险部门。 人才流动与人力资源市场部门。 职业能力建设部门。 事业单位人事管理部门。 工资福利部门。此外，还包括社会保险部门等。这些部门共同协作，确保人社局的各项工作顺利进行。

人社局下属的单位包括： 社会劳动保险事业处 医疗保险事业处 人事考试中心 职业技能鉴定中心 职业介绍中心 人才交流服务中心 军队转业干部管理中心 这些单位负责执行国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。

人社局其实就是政府职能部门，属于行政单位，人社局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人社局的工作职责是执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权利保障等工作。

办公室和综合规划部门：负责处理日常行政事务、文件管理、信息收集与反馈。同时，它们负责制定人社局的发展规划和年度工作计划，确保整个局的协调运作。 政策法规部门：专注于研究和起草人力资源和社会保障相关的政策法规，并对这些政策的执行情况进行监督和评估，以保证政策的有效实施和法规的完善。

中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

2、中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位，由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

3、人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，隶属于中华人民共和国国务院，受中华人民共和国国务院领导管理。

4、简政放权，目前较权威的只有人保部的中国国家人事人才培训网的岗位能力证书。中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位，由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

5、四） 规划财务司。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制全国社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担部属单位国有资产管理和审计工作；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。（五） 就业促进司。

国家人力资源和社会保障部的电话是多少

人力资源和社会保障局电话12333，在拨打时请记得添加正确的区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务的专用号码。通过整合12333电话咨询中心的知识库和市人力资源和社会保障局门户网站的大量信息资源，12333智询通智能服务系统强调了人机互动的对话服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

人力资源和社会保障局，通常简称人社局，其联系电话是12333。这个号码已经广泛接入了包括养老保险、生育保险、劳动关系、薪酬福利在内的10大类政策咨询。通过拨打12333，公众可以便捷地获取劳动保障政策信息，维护自身权益，并且这个热线还作为政策制定的重要参考，帮助及时解决可能出现的问题，防止问题扩大化。

人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。截至2012年底，全国已有300多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

人力资源社会保障系统的全国统一咨询服务专用号码包括12333和12370。12333号码提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。而12370号码则专注于公务员管理的业务咨询和公务员招考等服务。

“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?

中华人民共和国人力资源和社会保障部，通常简称为国家人社部。 该部的英文全称是Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China，英文简称是MOHRSS。 国家人社部负责制定并实施人力资源和社会保障相关政策和法规，同时管理国家公务员局。

中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称国家人社部，英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ，英文简称为MOHRSS.中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

人社局。人力资源和社会保障局主要负责人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系4大模块工作，简称人社局。

人社局全称叫什么名字 人社局全称是“人力资源和社会保障局”。人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部的简称，也被称为人力资源和社会保障部。它是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国的人力资源和社会保障管理工作。

人社部的全称是什么？中华人民共和国人力资源和社会保障部。2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会绩障部正式挂牌。

中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责

中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要职责包括： 制定人力资源和社会保障事业的长远规划与政策，起草相关法律法规草案，制定部门规章，并负责执行和监督。 设计人力资源市场发展战略，建立统一规范的市场，促进劳动力的合理流动和优化配置。

中华人民共和国劳动和社会保障部的主要职责涵盖多个重要领域：政策与发展规划：制定劳动和社会保险的基本方针和政策，编制发展规划，执行年度计划，并监督实施。 法律法规与监督：起草相关法规，制定行政规章，进行监督检查，确保执行国家的劳动和社会保险监督规范。

新成立的人力资源和社会保障部旨在通过实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源潜力，建设人力资源强国。其职责包括统一管理机关和企事业单位人员，推动收入分配制度改革，整合人才和劳动力市场，促进人力资源合理流动与配置，以及构建从就业到养老的全方位服务保障体系。

其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部的简称，也被称为人力资源和社会保障部。它是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国的人力资源和社会保障管理工作。人社局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全国人力资源和社会保障事务，以及负责就业、社会保险、劳动关系等工作。

中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

1、原劳动保障部的前身要追溯到中央人民政府劳动部，成立于1949年9月，李立三任部长。此后，几经变动。1954年9月成立劳动部，1970年6月，中央决定劳动部并入国家计划委员会。1975年9月，国务院决定将劳动工作从国家计委分出，成立国家劳动总局。

2、年设立劳动人事部，1988年实行劳动人事分离，1998年组建劳动和社会保障部，整合了多项社会保险职能，旨在强化公共服务和人力资源管理。进入21世纪，政府机构改革继续深入，2008年的大部制改革将人事与劳动保障合并为人力资源和社会保障部，旨在减少机构重叠，提高工作效率，落实人力资源强国战略。

3、规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

4、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China （MOHRSS） 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

5、根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构： （国务院军队转业干部安置工作小组办公室）。