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个人所得税一次性年终奖税率表
1、年终奖的税率3%。个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三宏桐）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2、一次性年终奖税率表： 奖金不超过500元的税率为零； 奖金超过500元至不超过￥2，000的部分，税率为百分之三； 奖金超过￥2，000元至不超过￥超过￥5，奖金部分超出￥的部分，税率为百分之十。
3、个人全年一次性奖金有两种纳税方式可选：单独计算或并入综合所得计算。单独计算时，奖金除以12个月，按月度税率表确定税率和速算扣除数。从2022年1月1日起，全年一次性奖金需并入综合所得计算个人所得税。以14万年终奖为例，单独计算和并入综合所得的税额需按当年适用的税率表计算。
4、超过300，000元至420，000元的部分，税率为25%； 超过420，000元至660，000元的部分，税率为30%； 超过660，000元至960，000元的部分，税率为35%； 超过960，000元的部分，税率为45%。
5、年终奖个人所得税税率表：不超过36000元的部分3%；超过36000元至144000元的部分10%；超过144000元至300000元的部分20%；超过300000元至420000元的部分25%；超过420000元至660000元的部分30%；超过660000元至960000元的部分35%；超过960000元的部分45%。
含税年终奖怎么算个人所得税
1、法律主观：年终奖个人所得税计算方法是什么发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、年终奖的个人所得税抵扣方式主要有两种：单独计税和并入综合所得计税。单独计税方式下，将年终奖除以12，得到的数额作为“应纳税所得额”，然后根据该数额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
3、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。
全年一次性奖金个人所得税税率多少?
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。
适用个人所得税税率为25%；月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，适用个人所得税税率为30%；月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，适用个人所得税税率为35%；月应纳税所得额超过80000元的部分，适用个人所得税税率为45%。
一次性奖金15万交税28590元。一次性年终奖15万，税后到手金额为121410元；计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入乘以适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计算纳税，或者单独计算纳税。
全年一次性奖金个人所得税税率根据个人所得的不同金额而有所差异，具体税率分为七个等级，从3%到45%不等。首先，需要明确的是，全年一次性奖金属于个人所得税的范畴，其税率和计算方式与普通工资、薪金所得个人所得税有所不同。
年终奖的税率3%。个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三宏桐）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
根据《个人所得税法》规定，企业需要将税前的全年一次性奖金与个人工资一起，按照相应的税率进行计算，然后代扣代缴个人所得税。固定比例法：企业可以按照固定的比例代扣代缴个人所得税。个税代扣代缴比例目前为税前收入的20%。
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