工资4000扣多少社保(工资4000扣多少社保到手多少)

本文目录一览：

• 1、4000工资社保扣多少钱
• 2、工资4000扣多少社保
• 3、工资4000扣完五险一金还剩多少
• 4、工资4000社保一个月要交多少钱
• 5、基本工资4000社保交多少

4000工资社保扣多少钱

综上所述，根据工资4000元的情况，五险一金的扣除金额大约为900元，最终实际到手的工资约为3100元，具体金额和比例需根据当地规定确定。

工资社保扣多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。月薪4000元的情况下，社保个人扣除部分大约为416元。具体包括：养老保险8%失业保险0.4%基本医疗保险和生育保险合计2%总计个人需缴纳4%。

所以，扣下的社保费用总共为320 + 80 + 20 = 420元。

工资4000扣多少社保

【法律分析】：通常情况下，职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的，工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多，相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。

综上所述，根据工资4000元的情况，五险一金的扣除金额大约为900元，最终实际到手的工资约为3100元，具体金额和比例需根据当地规定确定。

月薪4000元的情况下，社保个人扣除部分大约为416元。具体包括：养老保险8%失业保险0.4%基本医疗保险和生育保险合计2%总计个人需缴纳4%。这是根据国家规定的标准，实际情况可能因地区而异，因为各地的社保缴纳比例有所不同。

工资4000扣完五险一金还剩多少

1、【法律分析】：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

2、月薪4500元，扣除五险一金后，实际到手工资约为3825元。

3、工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

工资4000社保一个月要交多少钱

1、工资4000社保一个月要交的金额需要根据您所在地的具体规定来看。工资4000元的情况下，五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异；一般情况下，公积金的缴纳比例为12%，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，总计25%。

2、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

3、月薪4000元，需要缴纳的保费为：医疗保险：个人缴纳4000*2%=80元，单位缴纳6000*8%=320元。养老保险：个人缴纳4000*8%=320元，单位缴纳4000*12%=480元。

基本工资4000社保交多少

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳，就应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

月薪4000元，需要缴纳的保费为：医疗保险：个人缴纳4000*2%=80元，单位缴纳6000*8%=320元。养老保险：个人缴纳4000*8%=320元，单位缴纳4000*12%=480元。

工资4000每月社保需要缴纳的费用如下：根据工资4000元的情况，社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%，所以4000元乘以2%等于80元。

但是工资4000不一定就以4000为缴费基数，所以具体扣除多少社保还是要咨询单位人事专员。工资4000要扣除四百多元的社保。

单位比较正规的，按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。每月工资和奖金加起来平均4000元，所以申报的缴费基数也是4000元。每个月扣多少社保？城镇职工养老保险，个人缴费率8%，单位缴费率16%，每月40008%=320元。

法律分析：个人扣11% ，单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。