财企2009242号(财企2009242号原文)

本文目录一览：

• 1、财企2009年242号作废了吗
• 2、员工餐费计入什么科目

财企2009年242号作废了吗

没有作废。财企2009年242号是《企业财务通则》，截止到2023年10月10号，仍在有效，并没有作废，该文件对企业财务行为进行规范，对加强企业财务管理和监督，维护财经纪律，促进企业健康发展具有重要作用。

班中餐属于福利费，不是属于工资。员工工作，公司提供的福利餐券，做为员工的福利费入账，不需要单独在工资里发放，所以不需要交个人所得税。每个月公司会对每个部门的餐费进行费用计提，等到实际发放，或是员工使用时，再从福利费中转出。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

没有。财政部关于印发《企业国有资本与财务管理暂行办法》的通知。财企〔2001〕325号。

员工餐费计入什么科目

法律分析：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

餐费计入科目：业务招待费或差旅费。详细解释如下：业务招待费 当餐费是由于企业生产经营需要而产生的招待费用时，应计入业务招待费科目。比如，企业为了开展业务活动，邀请客户或合作伙伴共进晚餐，产生的餐费属于业务招待范畴。这部分费用在会计核算中，应当作为业务招待费处理。

法律分析：餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

餐费通常计入“业务招待费”或“差旅费”科目。详细解释如下：业务招待费 当餐费是与生产经营相关的招待费用，例如为了商务合作、业务拓展而产生的宴请费用，那么这些餐费应当计入“业务招待费”科目。

员工餐费计入管理费用借管理费用 贷现金或银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余。