残疾人保障金减免政策(残疾人保障金减免政策文件)

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• 1、残保金减免10%的政策

残保金减免10%的政策

受残疾人才雇佣补贴政策规定，若企业有效实际雇佣残疾人才的，减免残保金申报比例是残疾人才实际就业比例的百分之10，比例算法是：企业有效实际雇佣残疾人比例=企业实际雇佣残疾人数或企业员工总人数×百分之100。

根据《个人所得税法》规定，低收入残疾人可以减免个人所得税，其减免部分为每年享受残疾人保障金总额的10%，最多不超过1500元，即每年可减免1500元。但是，如果残疾人及其家属累计财产达到国家认定的包括住房在内的财产总额，将不再享受减税政策。

目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。

残保基金的减免政策如下：残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金；在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人保障金。