残疾人就业保障金计算公式(残疾人交灵活就业社保有优惠吗)
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1、残保金的缴纳比例是根据残疾人的工资收入而定的,具体如下:企业职工和机关事业单位职工缴纳残疾人保险费的比例,个人征收比例为:1%,单位征收比例为1%;对于城乡居民,残疾人保险费的缴纳比例为个人缴费1%,政府财政补贴1%;个体工商户残疾人保险征收比例为个人1%,政府补贴0.5%。
2、一般而言,企业残保金的计算公式为:残保金总额 = 员工人数 × 人均缴纳标准。其中,人均缴纳标准通常与企业的工资总额和残疾人就业比例相关。在计算过程中,企业应注意遵守相关法规,确保计算准确、合规。如有疑问,可咨询当地残疾人联合会或税务部门,以获取更详细的信息和指导。
3、北京为7%,上海为6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。
4、法律分析:残保金的计算标准 保障金年缴纳额上年用人单位在职职工人数×5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后 2 位(四舍五入)。
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