社保不想交了(社保不想交了钱可以退回来吗)

本文目录一览：

• 1、不想交社保应该怎么办
• 2、社保可以自愿不交吗
• 3、社保不想交了能退钱吗
• 4、五险交了一年不想交了怎么办

不想交社保应该怎么办

1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。

2、法律分析：如果是暂时离开某一地区，以后还有可能再回到本地区工作，那么这种情况下，建议可以办理暂时停缴，继续保留在该地区的社保账户。. 这样，以后再回到本地区，就不用重新申报开设新的社保账户了。

3、协商解除劳动合同，对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的，最好的方法是企业与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同。

4、五险交了一年不想交了的处理方法如下：向用人单位提出申请：可以向用人单位提出申请，请求停缴五险，但需要注意，用人单位不一定会同意，因为五险是法定的社会保险制度，用人单位必须缴纳。

5、线上办理，登录当地社保机构的网址，进行注册或者登录，然后选择灵活就业人员停保登记业务，再根据系统的提示进行相应的停保登记就可以；线下办理，直接去当地的社保机构办理停保登记手续，提供本人的身份证后，就可以办理。

社保可以自愿不交吗

不可以不缴纳五险一金。不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

综上所述：社保不可以自愿不交。作为公民，我们应当依法参加社会保险并按时缴纳社会保险费用，以享受社保制度带来的基本生活保障。同时，我们也应当了解相关的法律法规和政策规定，遵守相关的制度要求。

首先，员工的“自愿不购买社会保险”保证书，在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中没有任何法律依据。按照《劳动合同法》相关规定，社保必须购买，这是具有法律强制性的。

社保不想交了能退钱吗

【法律分析】：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。

法律分析：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。

法律分析：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后，才能一次性退还个人账户资金，单位缴纳的部分不予退还。

交了3年社保不想交了正常情况下不能退，但是有特殊的情况的可以退：参保人在外地参加社保后离职的，可以在离职后申请退还个人缴费部分，但是单位交的部分不能退还；一般情况下参保人不能中途退保，只有在死亡、出国定居或者缴费不满15年的情况时才能退，但是只能退还个人缴费部分，单位缴纳的部分无法退回。

五险交了一年不想交了怎么办

1、法律分析：如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2、如果确实需要退款，应尽早向社保经办机构咨询并了解具体的退款条件和流程。在申请退款时，务必提供真实、完整的材料，避免因材料不全或虚假导致退款申请失败。综上所述：社保交一年后不想交了，是否能退款以及怎么退取决于具体的社保政策和规定。

3、法律分析：五险已经交了一年，不交了是不能退的，但可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。根据国家相关法律的规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但中断时间较长，将会影响参保人的养老金水平。