工会经费计税依据(工会经费的会计分录)

本文目录一览：

• 1、工会经费和残保金的计税依据
• 2、工会经费计税依据是什么
• 3、工会经费交税依据
• 4、工会经费计税依据怎么算
• 5、工会经费计税依据
• 6、工会经费的计税依据

工会经费和残保金的计税依据

工会经费和残保金的计税依据主要依据国家税收政策和相关法规。根据税务部门的规定，企业应当按照工资总额的2%缴纳工会经费，按照职工工资总额的0.5%-1%缴纳残保金。这些费用可以在企业所得税和个人所得税中予以抵扣。

工会经费的计缴依据是企业全月职工的计税工资总额，即按照国家税务总局的规定，允许税前扣除的工资额。这个数额是计算工会经费的基数。如果工会成立并获得批准，每月还会获得工会补助。

工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额，按2%上缴，如果获批成立工会，每月会得到工会补助。

工会经费的计税依据通常是工会经费的收入总额。在计算时，需要汇总上述各项收入，并根据税法规定进行相应的调整。

法律主观：工会经费的计税依据如下：《中华人民共和国工会法》第四十二条。

工会经费计税依据是什么

1、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。

2、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

3、首先，对于工会经费的计税依据，根据税务部门的规定，企业应当按照其上一年度工资总额的2%缴纳工会经费。具体而言，工会经费的计算公式为：工会经费=上一年度工资总额×2%。这些费用可以在企业所得税和个人所得税中予以抵扣。

工会经费交税依据

1、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费税工资总额*2%。

2、工会经费交税的依据是《中华人民共和国个人所得税法》。根据《个人所得税法》规定，工会会费按照个人所得税法律法规的规定计算缴纳个人所得税。

3、法律分析：会计上工会经费支出超过计提标准部分仍然计入”应付职工薪酬-工会经费“科目，但在企业所得税年度汇算清缴时做纳税调整。

4、每月全部职工工资总额的2%来填写；例如本月工资总额为10000元，那么需要计提的公会经费是=10000*2%=200元为可扣除金额。

工会经费计税依据怎么算

工会经费计税依据的计算主要基于工会经费的收入额，并遵循国家相关税收法规的规定。

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。

如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。

工会经费计税依据

工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额，按2%上缴，如果获批成立工会，每月会得到工会补助。

按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费计税依据的计算主要基于工会经费的收入额，并遵循国家相关税收法规的规定。

工会经费的计缴依据是企业全月职工的计税工资总额，即按照国家税务总局的规定，允许税前扣除的工资额。这个数额是计算工会经费的基数。如果工会成立并获得批准，每月还会获得工会补助。

工会经费交税的依据是《中华人民共和国个人所得税法》。根据《个人所得税法》规定，工会会费按照个人所得税法律法规的规定计算缴纳个人所得税。

工会经费的计税依据

工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额，按2%上缴，如果获批成立工会，每月会得到工会补助。

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。

工会经费的计税依据通常是工会经费的收入总额。在计算时，需要汇总上述各项收入，并根据税法规定进行相应的调整。