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什么是浪潮eHR?
1、产品名称：浪潮eHR，英文全名：InspireHR，中文全名：浪潮人力资源管理系统。浪潮eHR一方面支持集团总部对整个集团的人力资源进行集中管理，包括建立全集团的人力资源数据库，制定规范、管理流程和制度。另一方面，下级单位能够及时了解集团政策并执行，辅助总部进行人力资源管理。
2、浪潮eHR系统还支持集团统一的人力资源管理功能，包括组织架构管理、人员管理、薪酬管理、绩效管理和招聘管理等。通过集中管理这些关键领域，集团总部能够更有效地控制和优化人力资源配置，提升整体管理效率。
3、inspur实际上是指浪潮集团的人力资源管理系统，它为集团总部提供了一套全面的人力资源管理解决方案。通过使用浪潮eHR，集团总部能够集中管理整个集团的人力资源信息。这包括建立一个覆盖全集团的人力资源数据库，或构建关键人才数据库，从而能够从多个维度全面了解人力资源的情况。
4、在数字化转型的浪潮下，EHR系统通过集成人事、薪酬、培训、绩效考核等多个模块，为HR提供了全面的人力资源管理解决方案。它不仅实现了日常人事操作的自动化，还支持决策支持、数据分析等功能，帮助企业优化人力资源管理流程，提升工作效率，实现数据驱动的决策。
好用的人力资源管理系统有哪些?人事管理系统6大排行榜!
本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。
第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人百事管理系统的最高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。第二梯队：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。
钉钉（手机电脑可同步使用）钉钉不仅免费，还具备线上交流、面试招聘、信息提醒、人员调动查询、合同到期提醒等功能。使用方法包括手机和电脑端的智能人事功能。钉钉还提供考勤管理，支持人脸+指纹识别。
国内人力资源管理系统事实应该有 TopSAP 人力资源管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。Oracle起源于数据库，而SAP起源于企业应用。SAPHR跟着SAPERP走进了无数企业。
推荐比较好的人力资源网站。
1、三茅人力资源网：这是全国HR的聚集地，拥有全国最大的HR活动平台。这里有24小时更新的行业资讯，与千家培训机构合作的HR活动平台，国内首家HR知道宝库，以及百名专家团的前沿声音。三茅人力资源网隶属于深圳朋兴科技有限公司。
2、三茅人力资源网是一个集成了丰富人力资源专业活动的平台，服务于全国80万HR从业者。它不仅提供最新的行业资讯，还有与众多培训机构合作的HR活动平台，以及国内独一无二的HR知识宝库。这个网站由百度知道携手百名专家团共同打造，致力于传播人力资源领域的最前沿思想，并隶属于深圳朋兴科技有限公司。
3、人力资源开发网：中国人力资源开发网是目前中国排名第一的人力资源类网站，也是目前国内最大、最专业的人力资源社区。
4、前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
人力资源管理软件有哪些
目前市场上比较知名的人力资源管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力资源管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力资源管理软件。
今目祥扰纳标：这是一款专为企业和组织设计的目标管理软件，它提供了主线、计划和考勤等功能。 钉钉：提供PC版、Web版和手机版，支持手机和电脑之间的文件互传，旨在提升中小企业的沟通和协同效率。 口袋助理：这是一款移动办公应用，为企业提供外勤、销售、人事、行政和财务管理的综合解决方案。
国内市场上，虽然没有一个明确的权威排行榜，但根据品牌口碑和用户评价，可以推荐一些优秀的人力资源管理系统。例如，汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事和宏景软件等。
Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。
人力资源信息管理平台
1、人力资源信息管理平台 人力资源信息系统是运用信息技术收集、记录、储存、分析和提取组织人力资源信息，对人力资源进行管理和开发的系统。用以保证人力资源开发与管理工作的科学化和高效率。基本的有员工信息数据库、技能清单等人力资源报表信息，应具有及时、准确、简洁和完整的特征。
2、目前，国内常见的人力资源管理系统主要有两种模式：本地部署和SaaS服务。 本地部署模式通常由专业的HR软件公司提供，如嘉扬、汇通、红海、勤杰、朗新天霁、宏景、万古等，这一模式更受中大型企业的青睐。 本地部署的系统功能全面，定制性强，能够满足大型企业复杂的人力资源管理需求。
3、本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
4、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
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