残疾人保障金会计处理(残疾人保障金会计处理2021)

本文目录一览：

• 1、残保金怎么做会计分录啊?
• 2、交残疾人保障金会计怎么做账
• 3、单位交的残疾人就业保障金的会计分录该怎么做?要不要待摊的?

残保金怎么做会计分录啊?

企业计算出应缴纳的残疾人保障金时，会计分录为：借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

进行残保金的计提时，会计分录为：借：管理费用-残保金 贷：其他应交款 在实际交纳残保金时，会计分录则为：借：其他应交款 贷：银行存款 通过以上会计分录，可以有效地管理和记录残保金的收支情况，确保符合相关规定。

借：管理费用——残保金 当企业实际缴纳残保金时，正确的会计分录是：借：其他应付款——残保金 若企业不进行计提，直接在支付残保金时，会计分录则为：借：管理费用——残保金 贷：银行存款 这里需要注意，企业在计提和缴纳残保金时，应确保会计分录的准确性，以保证财务数据的完整性和准确性。

在计提残保金时，会计分录为：借：管理费用—残保金，贷：其他应交款。当实际支付这笔费用时，会计分录则为：借：其他应交款，贷：银行存款。在企业会计处理中，残保金的计提与支付是需要严格遵循相关法规的。

交残疾人保障金会计怎么做账

企业计算出应缴纳的残疾人保障金时，会计分录为：借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

缴纳残疾人就业保障金的分录记账做法如下： 在管理费用中计入残保金。具体来说，企业缴纳残疾人就业保障金时，会计分录为借：管理费用-残保金，贷：银行存款。这意味着残保金的支出被视为企业管理活动的一部分，属于期间费用，直接反映在企业的利润表中。 无需专门设置科目进行核算。

当企业计算出应缴纳的残疾人就业保障金后，会计分录为：借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

单位交的残疾人就业保障金的会计分录该怎么做?要不要待摊的?

答案：单位交的残疾人就业保障金会计分录应记入管理费用科目，不需要待摊。具体做法如下：会计分录解释： 明确科目：单位交的残疾人就业保障金属于管理费用的一种，应当记入管理费用科目。

根据新的会计准则，已经取消了“待摊费用”这个我科目。

计提时 借：管理费用-残保金。贷：其他应交款。实际交纳时 借：其他应交款。贷：银行存款。残保金本质上是政府性基金，虽然由地方税务局代为征缴但它并不是税。

做 借：待摊费用—残疾人就业保障金 贷：银行存款 设定摊销分配的月份后，每月摊销，做 借：管理费用—摊销 贷：待摊费用—残疾人就业保障金 不建议楼主计提该费用，因为你当年计提，没有交纳，在年终所得税纳税调整时必须冲回。呵呵，计提适用于先提后交，对于3月前就交的，适用先交后摊。

还需要到税务机关做变更。根据公司经营范围做税种认定，一般情况下，增值税及城建税等附加税、企业所得税和个人所得税是比较常规的税种。另外，就是购买税控盘等开票设备，领取发票。与基本账户银行和税务机关签订三方协议，方便日后各项税款、社会保险、残疾人就业保障金等申报扣缴。

二十残疾人就业保障金的扣除 纳税人应按不低于上年底在职职工（含固定工、合同工、临时工计划外用工）总数7%的比例（含已安排人数）安置残疾人就业，安置1名盲人或重残疾人按2名残疾人算。