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辞职之后社保断了一个月怎么办
法律分析：可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。
辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。
离职空档期社保断交一个月，处理如下：可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇。
法律分析：辞职社保断交一个月补缴：因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，由新的用人单位补缴；没有新的用人单位的可以个人去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
法律主观：因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。
医保因辞职断交一个月怎么办
法律主观：因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。 个人离职原因造成的公司不负责补缴。
法律主观：因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。
辞职了医保社保断交了怎么办辞职了医保社保断交了，有三种解决方法，分别是：（1）代办社保；（2）找新工作。去外地发展，在其他地区建立账户的，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地；（3）到社保局购买。
离职社保断交一个月，有两种补缴办法：1。自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交；2。公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
辞职社保断交一个月怎么补
1、法律分析：辞职社保断交一个月补缴：因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，由新的用人单位补缴；没有新的用人单位的可以个人去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
2、社保断交一个月怎么补社保断交一个月，有两种补缴办法：（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交；（2）公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
3、【法律分析】：个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
辞职后医保断了一个月
医保因辞职断交一个月怎么办具体如下：因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。
法律主观：因企业原因导致职工医保断交一个月，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。 个人离职原因造成的公司不负责补缴。
【法律分析】：辞职社保断交一个月的影响有：无法享受生育保险待遇。医保账户停止缴费后，从第二个月开始就无法享受相关待遇了，比如住院无法获得医疗费用报销等，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，还是可以用来买药或者看门诊的。购房买车可能会受到影响，因为很多地方对于购房买车会要求缴纳社保满一定的期限。
法律分析：公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要补交三个月的医保费用，还要等三个月之后才可以享受医保待遇。
辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
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