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公积金缴存基数对照表(宁波公积金缴存基数对照表)

可可 2025-01-14 会计专题 1

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公积金缴存基数对照表

1、法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

2、个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月)。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准;最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。

3、中国大陆地区公积金缴费标准一览表:公积金缴费基数上限和下限(1)公积金缴费基数上限为当前城镇职工月平均工资的3倍,具体标准由当地政府规定。(2)公积金缴费基数下限为当地政府规定的最低工资标准。

4、第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。

5、最高为21599元,最低为4320元。对照2021年度石家庄住房公积金缴存基数最高为20610元,最低为4122元这组数据,意味着2022年度公积金缴存基数比上一年度最高值上调了989元,最低值上调了198元。住房公积金缴存基数的调整直接关联到职工的工资扣减。

武汉市公积金缴纳比例基数

1、缴纳比例为单位缴纳12%,职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度,旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定,武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍,即目前为13221元。

2、根据《武汉市住房公积金管理条例》的规定,武汉市职工缴存住房公积金的比例为月工资总额的5%,其中单位缴存比例为月工资总额的2%,个人缴存比例为月工资总额的3%。需要注意的是,最高缴存基数为本市上年度职工月平均工资的3倍。如果职工的月工资超过了最高缴存基数,那么超出部分的工资则不再缴存住房公积金。

3、武汉公积金缴费基数档次2023标准为:基数:缴存基数上限为29330.50人民币;武汉市主城区的缴存基数下限为2010人民币,新城区(江夏区、黄陂区、新洲区、蔡甸区)的缴存基数下限为1800人民币;比例:企业单位可以在5%至12%范围内自行确定,非企业单位可以在8%至12%范围内自行确定。

武汉市公积金缴纳基数是多少?

武汉住房公积金缴存比例,企业单位可在5%至12%区间内自主确定,非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。武汉公积金2022年缴纳最低基数是2010元,对应月缴额就是326元。

武汉公积金最高缴存基数上限为268976元,比去年再次提高;最低标准仍为中心城区1750元,新城区1500元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月)。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准;最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。

武汉公积金缴纳比例基数是指缴纳公积金时,企业和个人所缴纳的金额基数,它是由武汉市政府根据当地经济发展情况确定的,一般情况下,武汉公积金缴纳比例基数的范围在3000元至12000元之间,具体金额由武汉市政府根据当地经济发展情况确定。

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