被代账公司坑了(代账公司坑了不少人)

本文目录一览：

• 1、千万不要去记账公司上班有什么说法
• 2、如果一个代理记账公司让毕业生去干四个月没有工资,说是有老会计带,_百...
• 3、为什么不建议去代账公司

千万不要去记账公司上班有什么说法

1、千万不要去记账公司上班有什么说法 代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

2、工资方面，记账会计的收入往往与服务客户数量挂钩，可能需要处理大量事务，工作压力大，不利于职业发展。此外，风险问题不可忽视。在记账公司，可能存在的风险包括虚开发票、买卖增值税发票等，这些行为严重违反税法，可能导致刑事犯罪。因此，最好由企业自己处理发票事务，确保合规。

3、亲，因为代理记账公司一般涉及到的企业都是小企业，并且很多东西比较简单，涉及到的东西不重要且乱，所以很多人都不建议去，去了出来基本都不会正确的才会处理了。并且自己能后成长的空间很有限，正规企业一般不太喜欢从这类公司出来的人。

4、在代理记账公司，员工职责分明，业务往往由多个人共同处理，熟练度虽提高，但对个人技能的提升有限。工作风险与挑战 会计工资通常与业绩挂钩，想要增加收入需服务更多客户。这种模式可能导致工作重复而缺乏成长空间。避免的风险行为 - 避免参与虚开发票，尤其是增值税专用发票，这可能涉及刑事犯罪。

如果一个代理记账公司让毕业生去干四个月没有工资,说是有老会计带,_百...

如果一个代理记账公司让毕业生去干四个月没有工资，说是有老会计带， 不要去，一般去代理记账公司都会有实习公司，哪怕很低，像你这种应该是去了让你跑工商，跑税局，一直跑，接触账务我觉得不会太多。

找个代理记账公司一个月200，一个创业公司为啥要找个没经验的应届毕业生会计，一个月2000工资，但一般会计出了工资有些老板却不单只让做账，有些还让其附带做业务，所以这种好多会计员不肯做也是一点的。

二年把该学的都学了，实战经验比较丰富了，就可以跳了，如果待遇不错，就别跳 ，代帐公司的会计工作比较单一，你到公司做会计工作就比较复杂，如果你的综合素质好，还可以去，否则，要有一个适应过程。

并且代理记账会计的工资通常是靠提成，为了能提高收入，往往需要应对多个单位，这样就导致工作强度大，特别是月底月初的时候。当然，会计新人苦于没有经验而没有选择时，选择代理记账公司累积工作经验，适当的时候选择跳槽也是一种不错的选择，但是不建议长期从事代理记账的工作哦。

从上文可以看出，你们财务部应该不需要去拉客户的，这种公司有专门的电话营销部门，清一色的女孩子，另为就是网络推广了。公司会让你跟老员工后面学习1到2个月，能够上手了之后公司会分一些客户让你来管理了，注意，你的任务就是进行客户的管理。

此外，作为会计助理，你还有机会参与到公司的财务管理、成本控制等工作中去，这对于你深入了解企业的财务状况和业务运作有着重要的意义。通过不断学习和实践，你将逐步成长为一名合格的会计专业人士。

为什么不建议去代账公司

另外，千万不要让代账会计做公司的财务负责人。因为每个代账会计手底下可能实名验证了上百家公司，万一其中一家出了问题，比如经营异常，会影响他名下的所有企业，进而导致公司很多事情没法办理。较后，记得跟代理记账公司签订正式的委托代理合同，明确双方权利和义务，以免出事了发生扯皮。

工资待遇：与小企业会计相比，代理记账公司的工资可能会更高，但提成因素较多；小企业会计工资相对稳定，但晋升空间较慢。 工作量：小企业会计的工作相对固定且轻松；代理记账会计通常一人负责多个客户，工作强度大，尤其在月底月初结账报税时会更加繁忙。

这可能导致一个人要同时负责二十几个客户，在月初报税高峰期，工作量大且重复，对个人发展帮助不大。需要注意的是，一些代理记账公司并未与委托单位签订正式的委托代理合同，双方的权利和义务缺乏明确规定，这在实际操作中可能导致责任归属不明确。因此，企业在选择代理记账服务时应更加谨慎。

因为代理记账公司都是一个会计管理着几十家甚至是上百家公司的账目，如果你不是大企业，且不是代理记账公司的重要客户，那就不要去找代理记账公司做账，他们是不会认真的对待你的账目的。还有就是交接的时候也很麻烦。