初级人力资源管理师报考条件(初级人力资源管理师报考条件及费用)

本文目录一览：

• 1、初级人力资源管理师报考条件及要求
• 2、2024初级人力资源管理师报考条件
• 3、人力资源初级报考的条件
• 4、2024初级人力资源管理师报考条件最新规定
• 5、初级人力资源管理师报名条件是什么
• 6、初级人力资源管理师报名条件

初级人力资源管理师报考条件及要求

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

年报考初级人力资源管理师需满足以下要求：需具备大专学历（含同等学历），且从事人力资源管理工作一年以上，或大专学历，工作两年以上；或高中或中专学历，从事相关工作四年以上，且完成规定学时的人力资源管理员培训；或高中或中专学历，工作五年以上。报名费用在100至300元之间，具体以当地考试通知为准。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。人力资源管理师初级报考科目有：人力资源管理师基础知识、人力资源管理师专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

报考条件如下：（1）要求具备累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上经验。（2）持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）。（3）高等院校在校生可申请报名。

2024初级人力资源管理师报考条件

1、年报考初级人力资源管理师需满足以下要求：需具备大专学历（含同等学历），且从事人力资源管理工作一年以上，或大专学历，工作两年以上；或高中或中专学历，从事相关工作四年以上，且完成规定学时的人力资源管理员培训；或高中或中专学历，工作五年以上。报名费用在100至300元之间，具体以当地考试通知为准。

2、条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。

3、人力资源初级证书报考条件，需满足学历与工作年限要求，具体如下：具有大专学历，需连续工作2年以上。高中或中专学历者，需连续工作5年以上。大专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作2年以上。高中或中专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作4年以上。

人力资源初级报考的条件

条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

人力资源初级证书报考条件，需满足学历与工作年限要求，具体如下：具有大专学历，需连续工作2年以上。高中或中专学历者，需连续工作5年以上。大专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作2年以上。高中或中专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作4年以上。

2024初级人力资源管理师报考条件最新规定

1、条件四：高中或中专学历者，若连续从事本职工作5年。2024年初级人力资源管理师报名日期 各地报名时间不同，初级人力资源考试采取社会化鉴定模式，各地报名时间会有所差异。通常情况下，2月启动报名，5月进行考试。7月启动报名，11月进行考试。

2、初级人力资源管理师报考条件需满足学历、工作年限等要求。具体规定如下： 持有大专学历或同等学历，具备1年以上相关工作经验，且通过初级人力资源管理师培训，达到标准学时数，取得毕业证书。 持有大专学历或同等学历，具备2年以上相关工作经验。

3、年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

4、人力资源初级证书报考条件，需满足学历与工作年限要求，具体如下：具有大专学历，需连续工作2年以上。高中或中专学历者，需连续工作5年以上。大专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作2年以上。高中或中专学历者，需完成规定学时数培训并取得毕业证书，连续工作4年以上。

5、年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

初级人力资源管理师报名条件是什么

条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

报考人力资源初级管理师证书，首先需要满足一定的年龄和学历要求。对于初级证书而言，考生只需年满18周岁，具备初中及以上学历即可报名参加考试。这一级别的证书要求相对较低，旨在为初入职场的人员提供基础的职业技能认证。而想要报考中级证书，则需要年满18周岁，并且拥有高中及以上学历。

初级人力资源管理师报名条件如下：具备大专学历（含同等学历），并在此领域工作满一年，同时需通过人力资源管理员正规培训并获得毕业证书。拥有大专学历（含同等学历），并在此领域工作满两年。持有高中或中专学历，从事相关工作满四年，同时需通过人力资源管理员正规培训并获得毕业证书。

年龄要求方面，初级人力资源管理师需年满18周岁。

初级人力资源管理师考试作为企业人力资源管理师四级资格的认证，对报考条件及流程有明确的要求。以下为具体报考指南，供参考。报考条件如下：（1）要求具备累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上经验。

初级人力资源管理师报名条件

1、条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。

2、年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

3、年报考初级人力资源管理师需满足以下要求：需具备大专学历（含同等学历），且从事人力资源管理工作一年以上，或大专学历，工作两年以上；或高中或中专学历，从事相关工作四年以上，且完成规定学时的人力资源管理员培训；或高中或中专学历，工作五年以上。报名费用在100至300元之间，具体以当地考试通知为准。