福利费开支范围(福利费开支范围包括哪些)

本文目录一览：

• 1、行政事业单位最新福利费列支范围是什么
• 2、职工福利费开支范围包括
• 3、职工福利费开支范围有哪些
• 4、职工福利费列支范围

行政事业单位最新福利费列支范围是什么

1、【法律分析】行政事业单位福利费的开支范围：本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。对本单位职工的特殊困难补助。对本单位职工的预防保健开支。

2、行政事业单位福利费的使用范围福利费的使用范围包括：解决工作人员的家属生活费困难；解决工作人员的家属患病医药费困难；解决工作人员的家属死亡埋葬费困难；解工作人员的其他特殊困难；补助集体福利事业费用。

3、单位食堂等集体福利设施的补贴支出； 职工健康体检等健康疗养支出； 其他零星的集体福利支出。此外，福利费的列支范围还包括： 工作人员及其家属的医疗费用超支； 机关、单位哺乳室、托儿所、幼儿园、少年之家、理发室、浴室等小型设施的购置费支出； 慰问住院工作人员的小额慰问品支出。

4、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。对本单位职工的特殊困难补助。对本单位职工的预防保健开支。对本单位职工子女的儿童节日慰问。

5、法律分析：行政事业单位福利费列支范围，常见的如下：职工医药费；职工的生活困难补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

6、综上所述，行政事业单位福利费列支范围大体上分为四类，包含了职工伤病补助、节假日慰问福利，各种活动的开支等等。

职工福利费开支范围包括

1、法律分析：职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、法律主观：职工福利费开支范围有：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。法律客观：《 劳动法 》第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

3、职工福利费列支范围如下：职工医药费。职工的生活困难补助。职工及其供养直系亲属的死亡待遇。集体福利的补贴。 其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

4、职工福利费的具体开支范围包括：职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；职工医药费；职工的生活困难补助；其他福利待遇，主要指上下班交通补贴、计划生育补助等。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

5、企业职工福利费支出范围包括：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

6、职工福利费的开支范围 职工医药费 职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

职工福利费开支范围有哪些

法律分析：职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

职工福利费列支范围如下：职工医药费。职工的生活困难补助。职工及其供养直系亲属的死亡待遇。集体福利的补贴。 其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

法律主观：职工福利费开支范围有：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。法律客观：《 劳动法 》第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

职工福利费的具体开支范围包括：职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；职工医药费；职工的生活困难补助；其他福利待遇，主要指上下班交通补贴、计划生育补助等。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费列支范围

1、职工福利费列支范围如下：职工医药费。职工的生活困难补助。职工及其供养直系亲属的死亡待遇。集体福利的补贴。 其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

2、福利费列支范围包括：职工医药费；职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；其他福利待遇。

3、工资与福利费有下列列支范围：计时工资或者计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；职工的生活困难补助；职工的医疗保险待遇；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；以及集体福利费用等。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

4、职工福利费列支范围包括：职工医药费；职工的生活困难补助；是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

5、企业职工福利费的列支范围有以下内容：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

6、符合合理性原则的可以列入职工福利费支出。职工福利包括职工工资。奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。除此以外，职工福利待遇还包括符合企业职工福利费定义但没有包括在通知各条款项目中别的支出。